Prestatie 2.1.2 Kennis en inzicht voor economische ontwikkeling en innovatie
Het stimuleren van innovatie is een belangrijke voorwaarde voor een toekomstbestendige Zaanse economie. Zaanstad profiteert van de ligging in de Metropoolregio Amsterdam: een dynamische, innovatieve regio met kennisinstellingen die Zaanstad de mogelijkheid biedt zich verder te ontwikkelen tot kennis- en innovatiestad. Bovendien kan innovatie een belangrijke rol spelen in het realiseren van de Zaanse ambities op het gebied van circulariteit en energietransitie. Dit heeft onze bijzondere aandacht. |
---|
Activiteiten en realisatie
Inzicht bieden in economische ontwikkeling
Dit jaar is de laatste Coronamonitor opgeleverd. Hierin werd specifiek aandacht besteed aan de impact van de Corona crisis op de Zaanse economie. Deze monitor verving tijdelijk Werken langs de Zaan als reguliere monitor economie. |
---|
Meten of ondernemers tevreden zijn over de gemeente
We hebben voorbereidingen getroffen voor een eigen continue tevredenheidspeiling onder ondernemers. Dit is een aanvulling op de tweejaarlijkse MKB-tevredenheid enquête. Hiermee kunnen we nog beter duiden waar we verbeteringen kunnen doorvoeren in onze dienstverlening aan het MKB. Door capaciteitsgebrek is de eigen continue tevredenheidspeiling nog niet gereed. |
---|
Agenderen PIM-regeling Innovatie
De PIM regeling (Programma Investeringsgereed Innovatief MKB) Noord Holland helpt MKB’ers in Noord-Holland met groei- en financieringsvragen. Vanaf 2017 tot heden zijn 754 innovatieve ondernemers door PIM geholpen en 215 van hen hebben financiering opgehaald. Gevraagd is of PIM ook een verbijzondering voor de Zaanstreek kan maken, maar deze informatie is nog niet beschikbaar. |
---|
Doorontwikkelen Fieldlab Robotica
De ontwikkeling van Fieldlab Robotica is afgerond. Het is nu integraal onderdeel geworden van de Techlands samenwerking en daarmee van het curriculum van het RegioCollege. Het is geweldig dat met dit initiatief het onderwijs nog beter aansluit bij de snel veranderende technologische omgeving en bij de behoefte van bedrijven om geschoolde werknemers met “21e eeuwse” vaardigheden. Met dit initiatief worden de kansen op de arbeidsmarkt voor studenten vergroot. |
---|